Interviewpartnerin Sarah Pierenkemper, © IW Meiden/2017
Die Arbeitswelt wird immer anspruchsvoller – nicht nur für Arbeitnehmer: Unternehmen suchen zunehmend nach flexiblen Arbeitszeitmodellen, um gerade für begehrte Fachkräfte attraktiv zu bleiben. Sarah Pierenkemper, Expertin für flexible Arbeitszeitmodelle vom Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) in Köln, erklärt im Interview, wie sehr Unternehmen profitieren, wenn sie ihren Mitarbeitern bei der Strukturierung ihres Arbeitsalltags entgegenkommen.
Weiterlesen
Der Bundesgerichtshof verhandelte im letzten Jahr den Fall eines Berufskraftfahrers, der die Leistung seiner Berufsunfähigkeitszusatzversicherung einklagte. Diese hatte die Leistung mit der Begründung verweigert, dass der Versicherte die Anzeigepflicht verletzt hätte.
Die Digitalisierung bringt in vieler Hinsicht Erleichterungen und Verbesserungen für den Arbeitsalltag. Doch auf der anderen Seite entstehen zunehmend Ängste und Stress bei Arbeitnehmern. Aktuelle Studien zeigen, wie die Digitalisierung, die Arbeitswelt verändert und so auch Privatleben und Gesundheit der arbeitenden Bevölkerung beeinflussen. 
Die ohnehin kostenintensive Berufsunfähigkeitsversicherung wird 2018 wieder teurer – zumindest für die Kunden der WWK-Versicherung. Der Anbieter geriet in den letzten Tagen in die Schlagzeilen, weil sie ihre Prämien zum Jahresanfang 2018 teilweise um bis zu 40 Prozent angehoben hat.
Kommt es zur Berufsunfähigkeit, dann ist leider nicht garantiert, dass auch eine BU-Rente ausbezahlt wird. Die Praxis mancher Versicherer wurde aktuell im SPIEGEL angeprangert. Doch wer deshalb keine Berufsunfähigkeitsversicherung abschließt, ist schlecht beraten. Der Bedarf einer Absicherung wird sogar noch zunehmen, wenn vor allem der psychische Druck für Arbeitnehmer in Zukunft weiter steigt. 
Eine aktuelle Studie wertete die Gesundheitsdaten von über 70.000 Männern und Frauen aus. Bei der Analyse kam heraus, dass einige Gläser Wein und Bier pro Woche das Risiko deutlich senken, an Diabetes zu erkranken. Diabetes zählt zu den Vorerkrankungen, welche für die Berufsunfähigkeitsversicherung eine besondere Hürde bedeuten. 
Um der Berufsunfähigkeit vorzubeugen, ist der Ausgleich zum stressigen Arbeitsalltag besonders wichtig. Aktuelle Ratgeber zeigen Arbeitnehmern und Unternehmen, wie sie krankmachenden Stress vermeiden. Gute Ernährung, konsequente Planung von Pausen und auch Humor am Arbeitsplatz helfen. Erholungen findet man am besten im Grünen. 
Der BKK Gesundheitsatlas 2017 liegt vor. Schwerpunkt ist die gesundheitliche Risikogruppe der Pflegekräfte. Beschäftigte sind dort besonders stark von Berufsunfähigkeit bedroht. Insgesamt häufigste Ursache für Erwerbsminderung sind weiterhin psychische Erkrankungen. 
2017 ist das Handwerk in Deutschland so stark gewachsen wie in 25 Jahren nicht mehr. Nachwuchs und Fachkräfte müssen daher noch stärker umworben werden. Doch von den politischen Aspekten des Handwerks wird in den Anwerbekampagnen nicht gesprochen. Dabei könnte mehr politische Teilhabe in den Handwerkskammern das Interesse junger Menschen an Handwerksberufen steigern helfen. Eine aktivere Vertretung der eigenen Interessen könnte auch der Prävention von Berufsunfähigkeit zugutekommen. 
Am vergangenen Freitag nahmen das Bundesarbeitsministerium, die Arbeitgeber und der DGB am Kongress der Bundesanstalt für Arbeitsschutz teil. Es ging um die psychische Gesundheit der Beschäftigten in Deutschlands Unternehmen – vor dem Hintergrund des digitalen Wandels. Präsentiert wurden die Ergebnisse eines Forschungsprojekts der Bundesanstalt. Zugleich wurde ein Dialogprozess gestartet, der messbare Ziele finden soll. Außen vor blieben Vertreter der Versicherungsbranche, welche Absicherung gegen Berufsunfähigkeit anbieten.